Ung bagerimedarbejder udsat for hård kritik over rundstykke

Det var ikke en helt almindelig lørdag eller søndag hos Bager Møller. En ung medarbejder på blot 14 år blev udsat for hård og nedladende kritik fra kunder bag disken. Anledningen var et rundstykke – en helt banal ting, som normalt ikke skulle få nogen til at blive ubelåtet.

Situationen gjorde sådan indtryk på medejer Benedikte Møller, at hun valgte at dele sin utilfredshed med kundernes opførsel på Facebook. Hendes opslag nåede bredt ud blandt følgere og beskæftiger sig med en vigtig samfundsmæssig debat: hvordan vi behandler de unge mennesker, der træder ind på arbejdsmarkedet.

Bakeriet tager stilling

For Bager Møller handler sagen ikke bare om ét uheldigt møde med utilfredse kunder. Det handler om at værne om en ung medarbejder, der gør sit arbejde uden at fortjene at blive mødt med ubeleilighed. Benedikte Møller ville ikke tie stillen, og det viser en holdning til arbejdsmiljø og menneskelig værdighed, som mange kan genkende sig selv i.

En sag for os alle

Ungdomsarbejderne er ofte blandt de mest udsatte på arbejdspladserne. De har mindre erfaring, mindre selvtillid og kan have svært ved at tale imod eller sige fra, når de bliver behandlet dårligt. Det fremgår af TV Midtvests dækning af sagen, der understreger hvor almindeligt problemet desværre er på dansk arbejdsmarkeder.

Bager Møllers reaktion er derfor også et eksempel til efterfølgelse for andre arbejdsgivere i området – og blandt os som kunder.