Viborg-lærere vælger lavere løn for bedre arbejdsmiljø – et tegn på en presset folkeskole

Et bemærkelsesværdigt mønster tegner sig i folkeskolen: Lærere vælger bevidst job med lavere løn, hvis arbejdsmiljøet til gengæld er bedre. Det viser en trend, som TV MidtVest sætter fokus på, og som rammer direkte ind i virkeligheden på Viborg-egnen.

I Viborg Kommune, som dækker et stort geografisk område med både byskoler og landskoler, er rekruttering og fastholdelse af lærere en vedvarende udfordring. Trenden med at lærere aktivt søger væk fra de mest belastede stillinger afspejler et arbejdsmarked under pres.

Hvad siger det om folkeskolen?

Eksperter og fagforeninger peger på, at problemet ikke er enkelt at løse. Faktorer som stor arbejdsbyrde, inklusion af elever med særlige behov og administrative opgaver belaster lærernes hverdag. Resultatet er, at erfarne lærere søger mod job i specialskoler, efterskoler eller private institutioner – selv til lavere løn.

Danmarks Lærerforening har gentagne gange peget på behovet for bedre arbejdsvilkår. I Viborg håber man, at den nationale politiske debat om folkeskolens fremtid vil føre til konkrete forbedringer, der kan fastholde de dygtige lærere i kommunens folkeskoler.

For forældre i Viborg er det en bekymrende udvikling: Når erfarne lærere søger væk, mærker eleverne det i hverdagen.

Kilde: tvmidtvest.dk/midt-og-vestjylland/folkeskolelaerere-soeger-mod-jobs-der-giver-lavere-lon-og-bedre-arbejdsvilkar-b988f